Hive · recrutamento e seleção com IA
Veja primeiro os candidatos com maior fit para a vaga
A Hive é um software de recrutamento e seleção com IA: lê os currículos, calcula a nota de fit de cada candidato, explica o porquê e responde a todos. A decisão final é sempre sua.
Sem cartão de crédito. Respondemos por e-mail para combinar os próximos passos.
Candidaturas recebidas
Operador de empilhadeira · exemplo fictício
214 candidaturas analisadas
Camila Duarte
5 anos operando empilhadeira · 4 km da unidade
Experiência direta na função, certificado de empilhadeira em dia e mora perto. Pretensão dentro da faixa.
5 anos como operador em centro de distribuição (currículo).
Certificado válido até 03/2027 (currículo).
4 km da unidade (CEP informado).
Anderson Lima
6 anos operando empilhadeira · 48 km
Rafael Nogueira
3 anos em expedição · NR-11 vencida
Beatriz Amaral
7 anos em estoque · sem empilhadeira
Ranking de fit por critério
Candidato com maior fit à vaga
- Experiência
- NR-11
- Distância
- Pretensão
Da triagem de currículos à decisão, sem ruído
Hive em números · dados de exemplo
Descreva a vaga, defina os critérios e publique. Os currículos começam a chegar no mesmo dia.
Você marca o que tira alguém da lista.
A IA ordena. Quem decide é uma pessoa.
Triagem de currículos organizada, sem planilha e sem WhatsApp
Currículos que chegam por e-mail, WhatsApp e planilha viram um só painel, já ordenado por fit. Cada pessoa recebe resposta, e você decide.
- Tempo
- Horas lendo currículos de candidatos sem fit com a vaga.
- A Hive ordena por fit e você lê só os melhores.
- Histórico
- Quem já foi chamado? Quem ficou de retornar?
- Cada candidato com status e histórico no mesmo painel.
- Respeito ao candidato
- Quem se candidata e não recebe resposta não esquece.
- Mensagem pronta para todo candidato, do aprovado ao que não avança.
| Nome | Origem | Observação | Status |
|---|---|---|---|
| Camila | ligar na sexta? | ? | |
| Marcos F. | ver currículo depois | ||
| Larissa | disse que tem NR-11 | ? |
Camila Duarte
Alto fit · aprovada · mensagem enviada
Larissa Cunha
Em dúvida · NR-11 válida até 09/2027
Thiago Marques
Não avança · resposta enviada
Mude a importância do critério e o ranking se reordena
Você define o que importa na vaga. A Hive aplica em cada currículo, ordena os candidatos por fit e mostra o porquê.
Como funciona: da vaga à resposta em quatro passos
Você define os critérios. A Hive aplica em cada currículo, ordena os candidatos e mostra o porquê. Todo candidato recebe resposta.
-
Descreva a vaga e os critérios
A IA sugere critérios a partir da descrição da vaga. Você define a importância de cada um, de 0 a 10, e marca só o que é eliminatório.
Experiência na função40NR-11 válida30Distância até 30 km Eliminatório20Pretensão na faixa10 -
A Hive lê e ordena os currículos
Cada critério aparece como atende, atende em parte ou não atende, com o trecho do currículo que sustenta a avaliação.
Rafael NogueiraAlto fit · 78Experiência na funçãoImportância 8 de 10Em parte3 anos em separação e expedição; não cita operação de empilhadeira.
NR-11 válidaImportância 6 de 10Em parteCertificado vencido em 08/2026. Pode renovar antes de começar.
DistânciaImportância 4 de 10Atende9 km da unidade (CEP informado).
-
Você compara e decide
Aprove, deixe em dúvida ou rejeite com um toque. Para agir em lote, escolha quantos candidatos avançam, de 2 até o total de inscritos, e revise a mensagem antes do envio.
Quantos candidatos avançam?
Eles serão marcados como aprovados. Nenhuma mensagem sai até você confirmar o envio.
Aprovar os 5 melhoresCancelar -
Todo candidato recebe resposta
Há um modelo para quem avança e outro para quem não avança. Você edita o texto de cada vaga, e ninguém fica sem retorno.
Quem não avança
Olá, {nome}! Obrigado por se candidatar à vaga de {vaga}. Desta vez seguiremos com outros perfis, e seu currículo fica guardado para as próximas oportunidades.
Quanto tempo você gasta na triagem de currículos?
Calculadora · veja como fica o seu painel
Sua rotina de contratação
Conta feita com os números que você informou: vagas × currículos × minutos. Com a Hive, você lê só a lista dos melhores e decide quem chamar. O tempo real varia de vaga para vaga.
Contratar é trabalho de equipe
Cada vaga fechada envolve um time inteiro. A Hive cuida do trabalho repetitivo para o seu time cuidar das pessoas.
- RecrutadorPublica a vaga e define os critérios.
- Gestor da áreaVê o ranking e escolhe quem avança.
- SolicitanteAcompanha o andamento sem pedir planilha.
1 vaga · 3 pessoas · 1 painel
A IA ordena os candidatos. Quem decide é sempre uma pessoa
- A IA só reprova o que você marcar.Os critérios eliminatórios tiram alguém da lista. Todos os outros apenas ordenam.
- Toda candidatura recebe resposta.Do aprovado ao que não avança, com mensagens que você edita para cada vaga.
- Cada nota mostra o porquê.Critério, peso e o trecho do currículo que sustenta a avaliação.
Os candidatos são informados de que uma IA ajuda a ordenar os currículos e para que os dados serão usados. Os termos de uso e o aviso de privacidade serão publicados antes do lançamento.
Para quem avança
Para quem não avança
Página de carreiras com a sua marca
Cores, banner, vídeo e seções do seu jeito, sem programador. O candidato conhece a sua empresa desde o primeiro clique.
- Cores e fontes da sua identidade, com aviso quando o contraste atrapalha a leitura.
- Banners e vídeos por link do YouTube ou do Vimeo.
- Seções sobre a empresa, valores, benefícios e vagas, na ordem que você escolher.
Sobre a empresa
Armazenagem e distribuição para o comércio da região, com equipe própria e treinamento desde o primeiro dia.
Empresa e vagas de exemplo. Escolha uma paleta para ver a página mudar.
Planos e preços do tamanho do seu time
| BásicoR$149 /mês | Mais vendido ProfissionalR$349 /mês |
Premium MarcaR$749 /mês | |
|---|---|---|---|
| Candidaturas analisadas por mês | 150 | 450 | 1.500 |
| Critérios de avaliação por vaga | Até 3 | Até 7 | Até 7 |
| Custo de cada análise incluída | R$0,99 | R$0,78 | R$0,50 |
| Pacote extra de 100 análises | R$119 | R$93 | R$60 |
| Vagas ativas | Sem limite (uso justo) | Sem limite (uso justo) | Sem limite (uso justo) |
| Usuários | 1 | 3 | 10 |
| Ranking com nota e o porquê | Sim | Sim | Sim |
| Reavaliação ao mudar um critério | Não | Sim | Sim |
| Mensagens para aprovados e reprovados | Modelos editáveis | Com logo e cor da empresa | Personalizadas com banner |
| Gráficos | Ranking e funil | Mais origem e tempo por etapa | Mais relatório mensal da página |
| Página da empresa | Logo e texto sobre a empresa | Logo, 1 banner, 1 vídeo, sobre nós, Instagram e site | Tudo, com cores totalmente personalizáveis e links de Instagram, LinkedIn e site |
| Banco de talentos da empresa | Não | Sim | Sim |
| Banners e vídeos por link | 0 e 0 | 1 e 1 | Até 5 e 10 |
| Páginas de carreira | 1 | 1 | Até 3 |
| Marca Hive na página | Visível | Visível | Removida |
| Suporte | Chat | Chat | Onboarding de 1 hora e WhatsApp prioritário |
| Peça acesso | Peça acesso | Peça acesso |
Chegou ao limite do mês? Compre mais análises. Em qualquer plano, quando as análises acabam, você compra um pacote extra de 100 sem trocar de plano. O pacote custa o valor da análise do seu plano mais 20%: R$119 no Básico, R$93 no Profissional e R$60 no Premium Marca. Preços em reais, por mês. O candidato nunca paga para se candidatar.
Perguntas frequentes sobre a Hive
O que é a Hive?
A Hive é um software de recrutamento e seleção com IA para pequenas e médias empresas. Ela lê os currículos de cada vaga, dá uma nota de fit por critério, ordena os candidatos, explica o porquê da nota e prepara a resposta para todos. A decisão final é sempre de uma pessoa.
A IA decide quem é reprovado?
Não. A IA só reprova sozinha o critério que você marcar como eliminatório. Os demais critérios apenas ordenam os candidatos, e a decisão final é sempre sua.
De onde vêm as informações que a Hive avalia?
Do currículo, das respostas do formulário da vaga e dos dados que você cadastra, como faixa salarial e localização. Quando o currículo não responde a um critério, a Hive sugere uma pergunta para o formulário.
Como eu começo a usar a Hive?
Peça seu acesso pelo formulário. Entramos em contato por e-mail para entender as suas vagas e liberar a sua conta. Você publica a primeira vaga e divulga o link de candidatura.
Quantos critérios posso definir em cada vaga?
Até 3 no plano Básico e até 7 no Profissional e no Premium Marca. Você escreve os critérios do seu jeito, e a Hive valida cada um no currículo e mostra o porquê da nota.
O que é o banco de talentos da empresa?
Disponível do plano Profissional em diante. Quem não achou a vaga ideal deixa o currículo na página de carreiras da empresa e fica guardado para as próximas oportunidades.
O candidato paga alguma coisa ou precisa criar conta?
Não. A candidatura é gratuita e não exige cadastro: o candidato envia o currículo e responde a algumas perguntas que o recrutador definir. Quem assina a Hive é a empresa que recruta.
O que conta como candidatura analisada e o que acontece se eu atingir o limite?
Cada currículo que a Hive lê e pontua em uma vaga. O limite de cada plano é mensal, e você acompanha o uso no painel. Se o limite acabar, você compra um pacote extra de 100 análises sem trocar de plano: R$119 no Básico, R$93 no Profissional e R$60 no Premium Marca.
Preciso trocar as ferramentas que uso hoje?
A Hive funciona sozinha, com link de candidatura e página de carreiras próprios. Integrações com outras ferramentas vêm depois, conforme o que as empresas pedirem.
E os dados dos candidatos, como ficam?
O candidato é informado de que uma IA ajuda a ordenar os currículos e para que os dados serão usados, e a decisão final fica com uma pessoa. Os termos de uso e o aviso de privacidade serão publicados antes do lançamento.
A Hive serve para vagas operacionais e administrativas?
Sim. A demonstração usa uma vaga operacional, mas os critérios são seus: experiência, habilidades, localização, pretensão e o que mais for importante para a vaga.
Peça seu acesso à Hive
Conte um pouco sobre as suas vagas. Entramos em contato por e-mail para combinar os próximos passos.
- Comece com uma vaga real
- Sem cartão de crédito
- O candidato nunca paga